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CDD Seniors
jeudi 16 novembre 2006
Actualités
Depuis le 30 août 2006, les personnes âgées de plus de 57 ans et au chômage depuis 3 mois au moins peuvent être embauchées dans le cadre d’un CDD d’une durée de 18 mois maximum renouvelable une fois. En principe, compte tenu du caractère social de ce contrat, il devrait être possible d’y faire appel pour pourvoir des postes en relation avec l’activité normale de l’entreprise.